在线培训系统
企业在再发展过程中一定会遇到人员的培训问题，这就要求必须有一种符合信息化社会的高效的、易使用、投入相对小的一种新的培训方式。
Topvision Train 顶讯在线培训系统
一般的培训离不开各种资源的大量投入，如企业自己培训就涉及教师、教室、 设备及大量财力、人员的投入，而外派培训更是一笔不小的投入。在信息化社会的今天，从前的培训方式即耗费时间和财力，也缺乏高效率。
Topvision Train 企业在线培训系统为企业提供了一套利用网络平台开展在线培训，降低企业培训成本，提高员工素质，为经销商提供网络支持，增强企业核心竞争力的解决方案。Topvision Train 企业在线培训系统适用于企业内部员工或下属渠道经销商在线培训的网络平台。既可以减少师资亲临分支机构进行异地培训，节约经费和时间；又可以即时获取最新信息，随时进行在线培训，提高培训效率；还可以通过统计报表考核学员学习情况，保证培训质量。
Topvision Train 企业在线培训系统能够更好地帮助客户解决实际问题、促进电子商务、增加服务内容，提高客户服务响应速度和质量，是对传统培训的补充与完善，实现了渠道和企业内部随时、随地、低成本的培训，是企业管理者提升员工整理素质和渠道营销能力的必然选择。
提高效率
通过建立在线培训系统，不仅提高了培训的效率，同时公司各部门的人员培训均在系统内得到良好的管理。学员通过系统进行课程学习，容易掌握学习方式，提高培训效率。学员可以选择自己感兴趣的课程，或接受领导指定的课程，在自己的工作之余选择时间循序渐进的进行学习，极大的提高了学习的自由度和调动了学员的积极性， 极大的提高了学习的效果。
降低投入
相关在线课程可以做到物尽其用，可以一次投资多次使用。避免盲目的投入培训资金和派出人员，节省了大量的培训的附加费用。减少被培训人员的限制，最大程度扩大学习的自由度。
效绩管理
对学员的课程学习情况可进行管理和追踪，便于对培训进行管理和核查，增强企业竞争力